CORSO

Datori di lavoro RSPP

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Descrizione

Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione, nelle ipotesi previste nell’ ALLEGATO II del D. Lgs. 81/08, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

ALLEGATO II D. LGS. 81/08: CASI IN CUI E’ CONSENTITO LO SVOLGIMENTO DIRETTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DEI COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI (art. 34)

  1. aziende artigiane e industriali (1) fino a 30 Lavoratori;
  2. aziende agricole e zootecniche fino a 30 Lavoratori;
  3. aziende della pesca fino a 20 Lavoratori;
  4. altre aziende fino a 200 Lavoratori.

(1) Escluse le aziende industriali di cui all’art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica. n. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.

Datori di Lavoro che intendono svolgere i suddetti compiti, devono frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro secondo l’Accordo del 21/12/11 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio:

  • BASSO – (16 ore)  – € 250,00 + IVA;
  • MEDIO – (32 ore) – € 460,00 + IVA;
  • ALTO – (48 ore) – € 650,00 + IVA.

Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore ATECO 2002 di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio, come riportato nella tabella di cui all’Allegato II dell’Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Per verificare il livello di rischio in base al Codice ATECO della tua Azienda.

Al termine della formazione verrà rilasciato l’attestato di frequenza come previsto dal D.Lgs. 81/08.

Programma

Modulo 1 NORMATIVO – Giuridico
(4h rischio basso, 8h rischio medio, 12h rischio alto)

  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, della società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi responsabilità;
  • il sistema di qualificazione delle imprese.

 

Modulo 2 GESTIONALE – Gestione ed organizzazione  della sicurezza
(4h rischio basso, 8h rischio medio, 12h rischio alto)

  • i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

 

Modulo 3 TECNICO – Individuazione e valutazione dei rischi
(4h rischio basso, 8h rischio medio, 12h rischio alto)

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio stress lavoro-correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
  • i Dispositivi di Protezione Individuale;
  • la sorveglianza sanitaria.

 

Questionario di apprendimento e di valutazione dell’efficacia della formazione

  • questionario di valutazione delle conoscenze acquisite;
  • questionario di valutazione sulla qualità del corso.

Destinatari

Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) all’interno della propria azienda.

Obiettivi del corso

Rispondere a quanto stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro: l’art. 34 del D.Lgs. 81/08, infatti, obbliga il Datore di lavoro che intende svolgere il ruolo di RSPP alla frequenza di appositi corsi di formazione e di aggiornamento.

L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi,  le modalità della formazione ed aggiornamento dei DATORI DI LAVORO  per lo svolgimento diretto dei compiti del Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

Docenti

Professionisti con esperienza pluriennale nel settore.

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