CORSO

Leadership e sviluppo delle risorse umane

Corso sospeso sino al termine dell’emergenza Covid-19

Scontistiche.

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Descrizione

Per supportare i cambiamenti nel business e offrire supporto consulenza al personale aziendale, è necessario che il dipartimento Risorse Umane sia adeguatamente preparato.

Al termine della formazione verrà rilasciato l’attestato di frequenza come previsto dal D.Lgs. 81/08.

Programma

Leadership e sviluppo delle risorse umane – (16 ore)

  • conoscere se stessi e sviluppare la leadership personale;
  • la leadership nel contesto aziendale;
  • cultura, clima e motivazione;
  • leadership e modelli di relazione nelle organizzazioni;
  • leadership e stile comunicativo;
  • la comunicazione assertiva e l’efficacia della leadership;
  • costruire obiettivi su scenari futuri;
  • il raggiungimento di obiettivi;
  • ascolto, dialogo e critica costruttiva;
  • assegnare compiti e responsabilità;
  • dal controllo alla delega;
  • il coaching: guidare ad apprendere;
  • la gestione delle situazioni conflittuali.

 

Questionario di apprendimento e di valutazione dell’efficacia della formazione

  • questionario di valutazione delle conoscenze acquisite;
  • questionario di valutazione sulla qualità del corso.

Destinatari

Tutti coloro interessati ad accrescere le proprie competenze nell’ambito delle risorse umane.

Obiettivi del corso

Fornire a dirigenti e responsabili delle risorse umane le conoscenze che consentono di sviluppare la leadership personale. I partecipanti potranno esercitarsi nell’applicazione di strategie e tecniche utilizzate per guidare efficacemente le persone e i team verso lo sviluppo delle risorse personali e il raggiungimento di specifici risultati.

Docenti

Professionisti con esperienza pluriennale nel settore.

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