CORSO

RSPP ASPP Modulo A

Corso sospeso sino al termine dell’emergenza Covid-19

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Descrizione

L’Accordo Stato Regioni del 7/7/16  ha dato precise indicazioni in merito alle caratteristiche dei corsi di formazione necessari per assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).

Il MODULO A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli.

Al termine della formazione verrà rilasciato l’attestato di frequenza come previsto dal D.Lgs. 81/08.

Programma

MODULO A1 (4 ore)

L’approccio alla prevenzione attraverso il DLgs 81/08

  • la filosofia del D.Lgs 81/08 e s.m.i. in riferimento all’organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi.

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

  • la gerarchia delle fonti giuridiche;
  • le Direttive Europee;
  • la Costituzione, Codice Civile e Codice Penale;
  • l’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro;
  • statuto dei lavoratori e normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali;
  • il D.Lgs. 81/08 e s.m.i.: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata;
  • la legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.;
  • le norme tecniche UNI, CEI e loro validità.

MODULO A2 (4 ore)

I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali

  • il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti;
  • il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP;
  • il Medico Competente (MC);
  • il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST);
  • gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
  • i Lavoratori;
  • i Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori;
  • i Lavoratori autonomi.

Il sistema pubblico della prevenzione

  • vigilanza e controllo;
  • il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni;
  • le omologazioni, le verifiche periodiche;
  • informazione, assistenza e consulenza;
  • organismi paritetici e Accordi di categoria;

MODULO A3 (4 ore)

Criteri e strumenti per la individuazione dei rischi

  • concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione;
  • principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing;
  • analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni;
  • le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile;
  • informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su check list, la Norma UNI EN 1050/98, ecc.).

Documento di valutazione dei rischi

  • contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati;
  • individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare;
  • priorità e tempistica degli interventi di miglioramento;
  • definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e dell’efficacia nel tempo delle misure attuate.

MODULO A4 (4 ore)

La classificazione dei rischi in relazione alla normativa

  • Rischio da ambienti di lavoro;
  • Rischio elettrico;
  • Rischio meccanico, macchine, attrezzature;
  • Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto);
  • Rischio cadute dall’alto;
  • Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti.

Rischio incendio ed esplosione

  • il quadro legislativo antincendio e C.P.I.;
  • gestione delle emergenze elementari.

MODULO A5 (4 ore)

(I) La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza

  • principali malattie professionali;
  • rischio cancerogeni e mutageni;
  • rischio chimico;
  • rischio biologico;
  • tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono.

MODULO A6 (4 ore)

(II) La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro

  • rischio rumore;
  • rischio vibrazioni;
  • rischio videoterminali;
  • rischio movimentazione manuale dei carichi;
  • rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti;
  • rischio da campi elettromagnetici;
  • il microclima;
  • l’illuminazione.

MODULO A7 (4 ore)

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio

  • il piano delle misure di prevenzione;
  • il piano e la gestione del pronto soccorso;
  • la sorveglianza sanitaria: definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi;
  • i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo;
  • la gestione degli appalti;
  • l’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico).

 

Questionario di apprendimento e di valutazione dell’efficacia della formazione

  • questionario di valutazione delle conoscenze acquisite;
  • questionario di valutazione sulla qualità del corso.

Destinatari

Responsabili ed Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione di tutti i macro settori Ateco senza alcuna formazione pregressa in possesso di Diploma di istruzione Secondaria Superiore, salvo deroghe previste dall’Art.32 D.Lgs. 81/08 Comma 3 e s.m.i. e dell’Accordo Stato-Regioni del 26/01/2001 e s.m.i. Tale corso è obbligatorio e propedeutico per la frequenza di tutti i Moduli di specializzazione B e C.

Obiettivi del corso

Il modulo (comune per RSPP e ASPP e valido per qualsiasi macrosettore) costituisce credito formativo permanente ed è finalizzato ad acquisire elementi di conoscenza: relativi alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza sul lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferiti a problemi specifici; relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori; in particolar modo per gli aspetti normativi, relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli e ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze; relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un sistema di prevenzione aziendale.

Docenti

Professionisti con esperienza pluriennale nel settore.

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